أنا. الاسم & الغرض

1. اسم الجمعية هو Endosurgery المجموعة الدولية لطب الأطفال. (IPEG)
2. والغرض من الجمعية هو دعم التميز في طب الأطفال وجراحة التنظير والوصول إلى الحد الأدنى من خلال التعليم والبحوث; توفير منتدى لتبادل الأفكار في طب الأطفال وجراحة المناظير والوصول إلى الحد الأدنى; وتشجيع ودعم تطوير معايير التدريب والممارسة في طب الأطفال وجراحة المناظير والوصول إلى الحد الأدنى.

الثاني. التعاريف

“اللجنة التنفيذية” يعني لجنة إدارة جمعية.
“السنة المالية” يعني مثل فترة اثني عشر شهرا المنتهية في 31 ديسمبر من كل عام.
“الاجتماع العام” يعني اجتماع العام للأعضاء يعقد وفقا للمادة 10.
“مؤسسة” يجب أن تشمل أي منظمة, جمعية, جمعية أدرجت, شركة, الخيرية والهيئة التعليمية.
“عضو” يعني عضوا منتخبة من الجمعية.
يجب "المكتب الإداري" يعني إما من الباطن أو الموظف المعين من قبل اللجنة التنفيذية لإدارة شؤون IPEG.

الثالث. عضوية

(ل) الأعضاء نشاطا
وسيتم قبول الجراحين الذين يمارسون جراحة الأطفال أو المراهقين مع اهتمام خاص في جراحة المناظير lnvasive أو العلاج كأعضاء بالموقع.

(ب) جراح في التدريب الأعضاء
الأشخاص الذين هم المتدربين المعتمدين في جراحة الأطفال والمراهقين, مع اهتمام خاص في جراحة المناظير أو العلاج وسوف يتم قبولها كأعضاء جراح في التدريب.

(ج) الفخرية Life الأعضاء
يجوز للجنة انتخاب الفخرية كأعضاء الحياة الأشخاص الذين قدموا مساهمات بارزة لجراحة الأطفال المناظير lnvasive.

(د) المتحالفة الصحة المهنية الأعضاء
الممرضات, GI مساعدين, وغير جراحي، مع اهتمام خاص في طب الأطفال endosurgery. وهؤلاء الأعضاء ليس لديها حقوق التصويت.

(ه) كبار الأعضاء
الأعضاء الذين تقاعدوا من الممارسة النشطة أو بلوغ سن 65 ولكنها ترغب في مواصلة صفة العضوية وفوائدها الأهلية. وهؤلاء الأعضاء لم تعد تدفع المستحقات, ولم يعد لدينا حقوق التصويت; أنها لا تزال على قائمة عضوية والإبقاء على جميع الأعضاء ومعدلات الرسوم للاجتماعات أو أوامر المنتج.

2. ليتم قبولهم في عضوية, الجراح يجب تقديم طلب عضوية الانتهاء, بما في ذلك دفع لمستحقات السنة الأولى, إلى منسق العضوية في المكتب الإداري. تتم مراجعة تطبيق, وافق ومعالجتها من قبل منسق العضوية. أي أسئلة بخصوص مؤهلات يجب أن يكون موجها إلى المدير التنفيذي ورئيس العضوية للتوضيح.

3. الموافقة على الطلب من قبل منسق العضوية, يقوم المكتب الإداري بإخطار المرشح خطيا أنه / أنها معتمد للعضوية عن طريق إرسال حزم عضو جديد بما في ذلك رسالة ترحيب, شهادة, استلام مستحقات السداد, وأي منشورات أو المواد ذات الصلة.

4. مكتب الإداري, عند الانتهاء من عملية التطبيق, يجب إدخال اسم المرشح في سجل الأعضاء و, على أن دخلت, يصبح المرشح عضوا في الجمعية. تبدأ مدة عضوية الافتتاحي في شهر القبول في الجمعية ويستمر حتى نهاية السنة الميلادية. وعضوية لاحقة أن يكون على أساس سنوي السنة الميلادية, باستثناء ما هو مبين في القسم 5.

5. حقوق, امتياز, أو التزام لشخص بسبب عضويته في جمعية:

ل. لا يجوز نقلها أو إرسالها إلى شخص آخر

ب. ينهي على وقف عضويته بالوفاة أو الاستقالة أو عدم دفع رسوم العضوية السنوية في 90 أيام من الفواتير. سيتم وقف مجلة اشتراك العضو الانترنت على وقف العضوية. سيتم وقف دفع مجلة الوصول عبر الإنترنت وطباعة نسخ من مجلة مع مبلغ معاد كاملة أو جزئية إذا فشل الأعضاء على دفع مستحقات لكن يجوز إعادة إنخراطه مع الدفع الكامل وإعادة عضوية.

1. تحدد رسوم العضوية السنوية من قبل اللجنة التنفيذية. ويمكن أن تشمل العضوية أيضا الوصول إلى مجلة علمية كما تفاوضت عليها اللجنة التنفيذية. لا يجوز فرض أي رسوم ضد أي فرد فوق سن 65 سنوات.
2. يكون للجنة التنفيذية في السلطة من وقت لآخر على التنازل عن أو تقليل معدل العضوية للفرد في ظل ظروف خاصة.
3. وسيتم تحديد رسوم التسجيل للاجتماع العلمي السنوي من قبل رئيس البرنامج وتضمينها في ميزانية اجتماع.
4. وينبغي بذل جميع المدفوعات المستحقة IPEG وإرسالها إلى المكتب الإداري جمعية

في. سجل الأعضاء

VI. الاجتماع السنوي العام

1. الجمعية في كل سنة تقويمية وعقد الاجتماع السنوي العام للالعضوية.
2. اجتماع الجمعية العمومية السنوي سوف يتزامن مع الاجتماع العلمي السنوي الذي نظمته جمعية.
3. سيتم إرسال إشعار الاجتماع السنوي للجمعية العمومية لجميع أعضاء على الأقل 60 أيام مقدما.
4. يجب أن تتضمن الأعمال العادية للاجتماع السنوي للجمعية العمومية

5. اجتماع الجمعية العمومية السنوي قد يتعاملوا أي عمل خاص من التي تعطى إشعار وفقا للقواعد.

6. يجوز للعضو أن يقدم أي عمل قبل اجتماع, شريطة أن يتم تلقي إشعار خطيا من قبل المكتب الإداري أو الأمين / أمين الصندوق تقويمية واحدة على الأقل في الشهر قبل الاجتماع السنوي للجمعية العمومية.

7. النصاب القانوني لاجتماع الجمعية العامة غير 25% الأعضاء الحاضرين في الاجتماع العلمي السنوي. (4)

السابع. اجتماعات اللجنة التنفيذية

1. وأعضاء اللجنة التنفيذية تجتمع مرة واحدة على الأقل في السنة ليتزامن مع الاجتماع السنوي للجمعية العمومية. يتم تعيين جدول أعمال اجتماع اللجنة التنفيذية من قبل الرئيس ونشرها على الأقل 30 أيام قبل الاجتماع. قد أعضاء اللجنة التنفيذية إضافة بنود جدول الأعمال بناء على طلب كتابيا في وقت سابق للاجتماع أو أثناء العمل جديد.
2. يجوز للجنة التنفيذية إجراء الأعمال التجارية عن طريق البريد أو البريد الإلكتروني مع تصويت غالبية القضايا المعروضة في الكتابة في أي وقت.
3. النصاب القانوني هو أغلبية بسيطة من أعضاء اللجنة التنفيذية.

VIII. أعضاء اللجنة التنفيذية

1. وتتكون اللجنة التنفيذية لرابطة أعضاء التصويت وعدم التصويت.

التصويت الأعضاء:

(ل) المدير التنفيذي – 4-مدة مع 1 السنة هي السنة الانتقالية التداخل

(ب) الرئيس – 1-مدة

(ج) ثلاثة نواب الرؤساء, حيث من العمر 3 - واحد من كل منطقة (يجب أن يكون أحد نواب الرؤساء الرئيس المنتخب.)

(د) الأمين - المدى لمدة 3 سنوات

(ه) أمين صندوق - المدى لمدة 3 سنوات

(و) الرئيس السابق مباشرة - مدة سنة 1

(ز) ممثل عن كل منطقة - حيث لمدة 3 سنوات

(ح) رئيس تحرير مجلة IPEG - المدى لمدة 3 سنوات, قابلة للتجديد

الأعضاء ليس لهم حق التصويت:

(ط) هيئة النزاهة الرئاسة – 3-مدة

(ط) رئيس التنمية – 3-مدة

2. لأغراض هذه القاعدة, سيتم تقسيم العالم إلى ثلاث مناطق. اللجنة التنفيذية, مع تصويت اثنين / ثلثي الأعضاء قد إعادة تنظيم أو إضافة إلى مناطق. و 3 المناطق هي:

(ل) الأمريكتين, إدراج الولايات المتحدة الأمريكية وكندا.

(ب) أوروبا, دمج جميع الدول والأمم التي تمتد من المملكة المتحدة من خلال لأوروبا الشرقية وروسيا وشاملة من تركيا.

(ج)العالم المتجول, مقسمة على النحو التالي: ط: دمج جميع الدول والأمم التي تمتد من المكسيك, مركزي & أمريكا الجنوبية وأفريقيا, تنتهي عند قناة السويس الثاني. آسيا, الهند, المحيط الهادئ والشرق الأوسط, دمج جميع الدول والأمم الشرقية لقناة السويس وتحدها روسيا وتركيا, بما في ذلك الجزر في المحيط الهادئ

3. الرئيس التنفيذي (المدير التنفيذي) يجب أن يتم ترشيحه من قبل لجنة الرئيس السابق ل, مع ما لا يقل عن ثلاثة ترشيحات. وبعد ذلك يتم وضع توصيات المدير التنفيذي عليها في اللجنة التنفيذية للتصويت النهائي. والرئيس التنفيذي لشركة يقضي عقوبة لمدة 4 سنوات, مع العام الماضي يجري سنة انتقالية. والرئيس التنفيذي يجوز إعادة انتخابه وفقا لتقدير اللجنة التنفيذية.

4. يقدم رئيس جمعية ما على الرئيس من برنامج الدورة العلمي السنوي خلال العام له / لها المدى من منصبه إلا إذا هو / هي يعين أخرى(ق) للقيام بذلك. في هذه الحالة له / لها أن يسمي رئيس برنامج بموافقة اللجنة التنفيذية.

5. يجب على كل عضو تنفيذي بخلاف الرئيس السابق مناصبهم حتى إعلان التصويت لانتخاب أعضاء المكتب في الاجتماع السنوي العام المقبل بعد تاريخ انتخابه / انتخابها

6. مدة العضوية: وجميع أعضاء اللجنة التنفيذية مناصبهم لمدة ثلاث سنوات, باستثناء الرئيس الذي يتولى المنصب لمدة عام واحد في additionto عام خلفا لفي اللجنة التنفيذية. أعضاء اللجنة التنفيذية يجوز إعادة تعيينه لنفس المنصب أو إلى مكتب آخر.

7. في حال وجود شاغر غير متوقع الناشئة, يجوز للجنة التنفيذية تعيين عضو في المكتب شاغرا. فإن العضو المعين الوفاء فترة المتبقية من الضابط الذي شغر له / مكتبها.

8. مكتب الإداري, تحت إشراف الأمين أمين الصندوق مخولة لفتح والحفاظ على حساب وديعة فحص الحساب وتحمل فائدة في اسم الجمعية.

9. تقوم اللجنة التنفيذية بمراجعة واعتماد الميزانية السنوية ولكل سنة مالية في اجتماع اللجنة التنفيذية السابقة لبداية تلك السنة المالية. يجب قبل المكتب الإداري يتم إعداد الميزانية بموافقة الأمين / أمين الصندوق.

IX. اللقاء العلمي السنوي

تعقد الاجتماع العلمي السنوي مرة في السنة في مكان تقرره اللجنة التنفيذية شريطة أن:

(ل) تكون استدارة مكان انعقاد الاجتماع العلمي السنوي خلال كل من المناطق المعينة.

(ب) رئيس جمعية, الذي عين رئيسا لبرنامج الاجتماع العلمي السنوي, تملك سلطة تقديرية في تعيين لجنة فرعية تنظيم لتنظيم الاجتماع.

(ج) سيخول الرئيس للحصول على المساعدة المالية, الرعايات وغيرها من أشكال المساعدة من الحكومة, المنظمات التجارية أو التعليمية للمساعدة في إدارة اللقاء العلمي السنوي.

(د) فإن جميع الأرباح والخسائر الناشئة عن الاجتماع العلمي السنوي يذهب إلى أو تكون ولدت من قبل جمعية. وسيتم عرض الميزانية للاجتماع من قبل رئيس البرنامج والتي وافقت عليها اللجنة التنفيذية على الأقل 9 أشهر قبل الاجتماع.

X. اللجان

اللجنة الرئيس السابق ل, بموافقة اللجنة التنفيذية, أن ترشح وتؤدي التوصيات بالنسبة للفرد ليكون بمثابة الرئيس التنفيذي, في المجلس التنفيذي, أو قد يوصي فريق عمل لتنفيذ أهداف الجمعية. إذا لجنة في العملية النشطة لأكثر من 3 سنوات, فإنه يعلن لجنة دائمة للجمعية.

عملية الاختيار لجنة

(30) أيام من التحاق جنة الاجتماع السنوي تفتح وتبقى مفتوحة مدة أسبوعين آخر مؤتمر. قائمة ثم يتم تجميعها ومتابعة الترشيح والاختيار عملية. يتم إخطار أعضاء مختارين في موعد أقصاه (45) أيام عقب المؤتمر.

(يرجى الاطلاع على الملحق لجنة مفصلة وعملية الترشيح كرسي, شروط الخدمة, واعتبارات إضافية)

XI. الهيكل الإداري

يجب أن يكون للجمعية لا تهدف للربحية تحت إما 501C-501C-3 أو 6 قواعد للولايات المتحدة. يتم إدراج منظمة في الولايات المتحدة وملف تقاريرها هناك. يجوز تقديم طلب لتعيين غير هادفة للربح في 6 أشهر من اعتماد هذا الدستور.

XII. الإجراءات البرلمانية

في جميع الشؤون واجتماعات اللجنة التنفيذية والأعضاء, قوانين روبرتس النظامية تحكم الإجراءات.

XIII. انحلال

بعد حل هذه الرابطة, جميع الموجودات منه, بعد سداد جميع الديون والالتزامات, تدفع وتوزيعها على تلك المنظمة أو المنظمات غير الربحية وفقا لما تقرره الأغلبية في اللجنة التنفيذية عقد المكتب في وقت انحلال.

الرابع عشر. الدستور

ويقدم هذا الدستور, ناقش, واعتمدت, في اجتماع تنظيمي في برلين, ألمانيا في أبريل 27, 1999.

قد يكون تغيير الدستور, عدل, أو إلغاؤها في أي اجتماع السنوي لأعضاء الجمعية بناء على توصية من اللجنة التنفيذية إذا كان قد تم تقديم إخطار لجميع الأعضاء على الأقل 30 أيام قبل الاجتماع السنوي للجمعية العمومية. يجب اعتماد التعديلات تتطلب التصويت الإيجابي على الأقل ثلاثة أرباع الأعضاء الذين يحق لهم التصويت والحاضر في الاجتماع السنوي للجمعية العمومية الذي النصاب موجودا.

XV. المكاتب

تقوم جمعية الحفاظ على مكاتب في كاليفورنيا أو في أي مكان كما تقوم اللجنة التنفيذية تحديد.

السادس عشر. التعويض

تقوم جمعية تعويض أي وجميع أعضاء لجنتها التنفيذية, ضباط, اللجنة التنفيذية السابق الأعضاء أو ضباط, أو أي شخص عمل أو مناصبهم بناء على طلب النقابة مقابل مصاريف فعلا وبالضرورة التي تلحق بهم في اتصال مع الدفاع أو تسوية أي إجراء, دعوى, أو الشروع في أي هم, أو أي منها, هي الأطراف التي, أو حزب, بسبب كونهم أو أنه جرى الإدارة أو ضباط للجمعية المقدمة, لكن, أن ما سبق لا ينطبق على المسائل على النحو الذي مثل أي مدير, ضابط, يجب أن المحكوم المدير السابق أو ضباط أو أي شخص في هذا العمل, دعوى, أو الشروع في أن يكون مسؤولا عن سوء تصرف متعمد في أداء واجب أو إلى مثل هذه الأمور وفقا لما استقر بالاتفاق مبنية على وجود مثل هذه المسؤولية.

المنقحة 01/2018