I. NOMBRE & PROPÓSITO

1. El nombre de la asociación es International Pediatric Endosurgery Group. (IPEG)
2. El propósito de la Asociación es apoyar la excelencia en Cirugía Pediátrica de Mínimo Acceso y la endoscopia a través de la educación y la investigación; proporcionar un foro para el intercambio de ideas en Cirugía Pediátrica de Mínimo Acceso y endoscopia; y fomentar y apoyar el desarrollo de los estándares de entrenamiento y práctica en Pediátrica Cirugía de Mínimo Acceso y endoscopia.

II. DEFINICIONES

“Comité Ejecutivo” significa el Comité de Dirección de la Asociación.
“Ejercicio” medios tales período de doce meses finalizado el 31 de diciembre de cada año.
“Asamblea general” Significa una reunión general de miembros convocada de conformidad con el artículo 10.
“Institución” incluirá cualquier organización, asociación, asociación incorporada, empresa, caridad y cuerpo docente.
“Miembro” significa un miembro debidamente elegido de la asociación.
"Oficina Administrativa» designa a un subcontratista o empleado designado por el Comité Ejecutivo para administrar los asuntos de IPEG.

III. MIEMBROS

(un) Miembros Activos
Los cirujanos que practican la cirugía de los niños o adolescentes que tienen un interés especial en la Cirugía Mínimamente lnvasive o Terapia serán admitidos como miembros activos.

(b) Miembros cirujano en entrenamiento
Las personas que son alumnos acreditados en la cirugía de los niños y adolescentes, con un interés especial en la cirugía mínimamente invasiva o Terapia serán admitidos como miembros cirujano en entrenamiento.

(c) Miembros Honorarios Vitalicios
El comité puede elegir como miembros honorarios vida personas que han hecho contribuciones sobresalientes a Pediatric Cirugía Mínimamente lnvasive.

(d) Allied Health miembros profesionales
Enfermeras, GI Asistentes, y no los cirujanos con especial interés en endocirugía pediátrica. Tales miembros no tendrán derecho a voto.

(e) Senior Members
Los miembros que se han retirado de la práctica activa o alcanzar la edad de 65 pero desean continuar su condición de miembro y elegibilidad beneficios. Dichos miembros dejarán de pagar las cuotas, y que ya no tienen derecho a voto; ellos permanecen en la lista de miembros y retener todos los tipos de miembros y cuotas para las reuniones o pedidos de productos.

2. Para ser admitido como miembro, un cirujano debe presentar una solicitud de membresía completa, incluyendo el pago de las cuotas del primer año, al Coordinador de membresía en la oficina administrativa. La solicitud es revisada, aprobado y procesado por el Coordinador de Membresía. Cualquier pregunta relacionada con las calificaciones deberán ser dirigidas al Director Ejecutivo y el Presidente Membresía de aclaración.

3. Una vez aprobada la aplicación por el Coordinador de Membresía, la Oficina Administrativa notificará al candidato por escrito que él / ella se aprobó la adhesión al enviar un paquete nuevo miembro, incluida una carta de bienvenida, certificado, recibo de pago de las cuotas, y cualquier volantes o materiales pertinentes.

4. La Oficina Administrativa, tras la finalización del proceso de solicitud, deberá introducir el nombre del candidato en el registro de socios y, virtud de su inscripción, el candidato a ser miembro de la asociación. El periodo de permanencia de inauguración se iniciará en el mes de aceptación en la asociación y se extenderán hasta el final del año calendario. componentes producido después será sobre una base anual año calendario, excepto como se indica en la Sección 5.

5. Los derechos, privilegio, u obligación de una persona por razón de su afiliación a la asociación:

un. No puede ser transferido o transmitido a otra persona

b. Termina tras el cese de su afiliación con la muerte o renuncia o falta de pago de la cuota anual de afiliación dentro de 90 días de facturación. Diario en línea de suscripción del miembro se suspendió tras el cese de la afiliación. A cargo de acceso en línea Diario e imprimir copias de la Revista serán descontinuados sin reembolsos totales o parciales si el miembro deja de pagar las cuotas, pero puede ser reinstalado con el pago completo y el restablecimiento de la pertenencia.

1. La cuota anual será determinada por el Comité Ejecutivo. La membresía también puede incluir el acceso a una revista científica según lo negociado por el Comité Ejecutivo. Sin cuotas se impondrá en contra de cualquier miembro mayor de 65 año.
2. El Comité Ejecutivo tendrá el poder de vez en cuando a renunciar o reducir la tasa de afiliación de una persona bajo circunstancias especiales.
3. Los derechos de inscripción para la Reunión Científica Anual serán fijadas por el Presidente del Programa y se incluyen en el presupuesto de la reunión.
4. Todos los pagos deben hacerse a nombre de IPEG y enviados a la oficina administrativa de la asociación

En. REGISTRO DE MIEMBROS

NOSOTROS. REUNIÓN GENERAL ANUAL

1. La asociación en cada año natural convocará una Junta General Anual de la Membresía.
2. La Junta General coincidirá con una reunión científica anual que será organizado por la Asociación.
3. Convocatoria de la Junta General de Accionistas se enviará a todos los miembros, al menos, 60 días de antelación.
4. La actividad ordinaria de la Junta General de Accionistas incluirá

5. La Junta General podrá tratar cualquier asunto especial de la que se notifica de conformidad con las normas.

6. Un miembro puede llevar cualquier empresa antes de una reunión, siempre que reciba tal notificación por escrito por la Oficina Administrativa o Secretario / Tesorero al menos un mes natural anterior a la Junta General de Accionistas.

7. El quórum de la Junta General de Accionistas es 25% de los miembros presentes en la Reunión Científica Anual. (4)

VII. Reuniones del Comité Ejecutivo

1. Los miembros del comité ejecutivo se reunirá al menos una vez al año, coincidiendo con la Junta General de Accionistas. La Agenda de la Reunión del Comité Ejecutivo será fijado por el Presidente y difundido al menos 30 días antes de la reunión. Miembros del Comité Ejecutivo pueden añadir temas del programa mediante una solicitud por escrito antes de la reunión o durante Nuevos Negocios.
2. El Comité Ejecutivo podrá realizar negocios a través de correo electrónico o e-mail con un voto de la mayoría de las cuestiones presentadas por escrito en cualquier momento.
3. El quórum es una mayoría simple de los miembros de la junta directiva.

VIII. MIEMBROS DEL COMITÉ EJECUTIVO

1. El Comité Ejecutivo de la Asociación estará compuesta por miembros votantes y sin derecho a voto.

Los miembros con derecho a voto:

(un) CEO – 4-plazo de un año con 1 años siendo el año de transición solapamiento

(b) El Presidente – 1-plazo de un año

(c) Tres vicepresidentes, uno de cada región - términos de 3 años (Uno de los Vicepresidentes será el Presidente Electo.)

(d) Secretario - plazo de 3 años

(e) Un Tesorero - plazo de 3 años

(F) Presidente Anterior - plazo de 1 año

(g) Un representante de cada región - términos de 3 años

(marido) Editor de la revista IPEG - plazo de 3 años, renovable

Los miembros sin derecho a voto:

(yo) Presidente de COI – 3-plazo de un año

(yo) Silla de desarrollo – 3-plazo de un año

2. Para los propósitos de esta regla, el mundo se divide en tres regiones. El Comité Ejecutivo, con el voto de dos / tercios de los miembros podría reorganizar o añadir a las regiones. La 3 son regiones:

(un) Las Américas, la incorporación de los Estados Unidos de América y Canadá.

(b) Europa, la incorporación de todos los estados y naciones que se extiende desde el Reino Unido a través de Europa del Este y Rusia e inclusiva de Turquía.

(c)World-at-Large, divididos de la siguiente: yo: La incorporación de todos los estados y naciones que se extiende desde México, Central & América del Sur y África, terminando en el Canal de Suez ii. Asia, India, el Pacífico y el Medio Oriente, la incorporación de todos los estados y las naciones al este del Canal de Suez y bordeado por Rusia y Turquía, inclusive de las islas en la costa del Pacífico

3. El director ejecutivo (CEO) serán designados por el Comité del Presidente Pasado, con un mínimo de tres nominaciones. recomendaciones CEO a continuación, se puso adelante en el Comité Ejecutivo para la votación final. El director general tendrá un mandato de 4 años, con el año pasado de ser un año de transición. Un CEO puede ser reelegido a discreción del Comité Ejecutivo.

4. El presidente de la Asociación sirve como el Coordinador de Programa de la Sesión Científica Anual durante el año de su / su mandato a menos que él / ella designe otra(s) para hacerlo. En ese caso, él / ella puede designar a un Coordinador de Programa, con la aprobación del Comité Ejecutivo.

5. Cada miembro de la ejecutiva que no sea el ex presidente ocupará el cargo hasta la declaración de la votación para la elección de la Mesa de la Junta General Anual siguiente, después de la fecha de su / su elección

6. Duración del mandato: Todos los miembros del Comité Ejecutivo ejercerán su cargo durante tres años, excepto el Presidente, que tiene un mandato de un año en additionto al año siguiente en el Comité Ejecutivo. Los miembros del Comité Ejecutivo podrán ser reelegidos para el mismo cargo o en otra oficina.

7. En el caso de una vacante imprevista que surja, el Comité Ejecutivo podrá designar a un miembro para el cargo vacante. El miembro designado cumplirá el resto del mandato del funcionario que dejó vacante su / su oficina.

8. La Oficina Administrativa, bajo la dirección del Secretario-Tesorero tiene la facultad de abrir y mantener una cuenta corriente y cuenta de depósito con intereses en nombre de la Asociación.

9. El Comité Ejecutivo revisará y aprobará y presupuesto anual para cada año fiscal en la reunión del Comité Ejecutivo anterior a principios de ese año fiscal. El presupuesto será preparado por la Oficina de Administración con la aprobación del Secretario / Tesorero.

IX. Reunión Científica Anual

La reunión científica anual se convocará una vez al año en un lugar que decida el Comité Ejecutivo, siempre que:

(un) El lugar de celebración de la reunión científica anual sea girado a través de cada una de las regiones designadas.

(b) El presidente de la asociación, que es nombrado como Presidente del Programa de la reunión científica anual, tiene la facultad discrecional de designar a un organizador sub-comité para organizar la reunión.

(c) El presidente estará facultado para obtener una ayuda financiera, patrocinios y otras formas de asistencia del gobierno, organizaciones comerciales y educativos para ayudar en la gestión de la reunión científica anual.

(d) Todas las ganancias y pérdidas resultantes de la reunión científica anual irán al nacer o por la Asociación. Un presupuesto para la reunión será presentado por el Presidente del Programa y aprobado por el Comité Ejecutivo, al menos 9 meses antes de la reunión.

X. COMITÉS

Comité del Presidente Pasado, con la aprobación del Comité Ejecutivo, podrá designar y traer recomendaciones para un individuo para servir como CEO, en el Comité Ejecutivo, o puede recomendar un grupo de trabajo para llevar a cabo los objetivos de la Asociación. Si el Comité está en funcionamiento activo por más de 3 año, se declarará un comité permanente de la Asociación.

COMITÉ PROCESO DE SELECCIÓN

(30) días a partir de la inscripción anual comité de Reunión se abre y permanece abierta dos semanas después del Congreso. Lista luego se compila y se siga el proceso de nominación y selección. miembros seleccionados se notificará a más tardar (45) días después del Congreso.

(Por favor, véase el apéndice para el comité detallada y proceso de nominación silla, términos de servicio, y consideraciones adicionales)

XI. ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA

La Asociación será una organización sin fines de lucro en régimen de 501C-501C-3 o 6 reglas de los Estados Unidos. La Organización se incorporarán en los Estados Unidos y presentar sus informes no. Solicitud de designación sin fines de lucro se hará dentro de 6 meses siguientes a la adopción de esta Constitución.

XII. PROCEDIMIENTOS PARLAMENTARIOS

En todos los asuntos y las reuniones del Comité Ejecutivo y de los miembros, Reglas de Orden de Roberts regirán las actuaciones.

XIII. DISOLUCIÓN

Tras la disolución de la Asociación, todos los activos de los mismos, después del pago de todas las deudas y pasivos, se pagará y se distribuye a la organización o las organizaciones sin fines de lucro que designe la mayoría de la oficina de la celebración del Comité Ejecutivo en el momento de la disolución.

XIV. CONSTITUCIÓN

Se presenta esta Constitución, discutido, y aprobó, en una reunión de organización en Berlín, Alemania de abril 27, 1999.

La Constitución puede ser modificada, modificada, o derogado en cualquier reunión anual de los miembros de la Asociación, previa recomendación del Comité Ejecutivo si la notificación se ha presentado a todos los miembros por lo menos 30 días antes de la Junta General de Accionistas. Aprobación de las enmiendas requerirá el voto afirmativo de por lo menos tres cuartas partes de los miembros con derecho a voto y presentar a la Junta General de Accionistas en la que haya quórum.

XV. OFICINAS

La Asociación mantendrá oficinas en California o en el lugar que el Comité Ejecutivo determinará.

XVI. INDEMNIZACIÓN

La Asociación deberá indemnizar a todas y todos los miembros de su Comité Ejecutivo, Oficiales, ex miembros del Comité Ejecutivo o Funcionarios, o cualquier persona que sirve o actuará a petición de la Asociación contra gastos reales y necesarios efectuados por ellos en relación con la defensa o arreglo de cualquier acción, traje, o procedimiento en el que se, o cualquiera de ellos, se hacen partes, o partido, en razón de ser o haber sido consejeros o directivos de la Asociación, a condición, sin embargo, que lo anterior no se aplicará a los asuntos en cuanto a que cualquier director, Oficial, ex Director o funcionarios o personas serán adjudicadas en dicha acción, traje, o proceder a la responsabilidad por dolo en el cumplimiento del deber o con asuntos como será resuelta por acuerdo de basa en la existencia de dicha responsabilidad.

Revisado 01/2018